اخبار مالی

🔸گزارش های Single Touch Payroll

در گزارش های فصلی و (STP) برای کارفرمایان کوچکی که به افراد خانواده خود حقوق میدهند از 1 جولای 2021 تغییراتی ایجاد شده است. کارفرمایان کوچکی که به کمتر از 19 نفر حقوق پرداخت میکنند تا 30 Jun 2021 از گزارش مبالغ پرداختی به افرادی که حقوق میدهند که از طریق STP ، معاف بودند. مبالغی که از تاریخ 1 July 2021 به افراد خانواده به عنوان حقوق پرداخت می شود ، باید از طریق STP گزارش شود. اگر کارفرمای کوچکی هستید می توانید این مقادیر را در روز پرداخت یا قبل از هر روز پرداخت گزارش دهید ، یا می توانید انتخاب کنید که این اطلاعات را سه ماهه گزارش دهید.

🔸کمک های دولتی مربوط به COVID-19 همچنان معاف از مالیات باقی خواهد ماند

کمک های مالی کشوری و استانی که در راستای COVID-19 به مشاغل کوچک اعطا می شود ، بر اساس لایحه جدیدی که به پارلمان ارائه شده ، همچنان بدون مالیات خواهد بود.

🔸حداکثر ساعت کاری برای یک هفته چند ساعت است؟

یک کارفرما نباید تقاضای کار بیشتر از ساعت کار عادی هفتگی داشته باشد ، مگر اینکه اضافه کاری درخواستی معقول باشد:

کارکرد عادی به این شرح است: برای یک کارمند تمام وقت 38 ساعت و برای کارمند غیر تمام وقت معادل ساعات کارکرد عادی هفته و حداکثر تا 38 ساعت. ساعت های کار عادی مشمول مرخصی و غیبت میشوند .

در تعیین منطقی بودن ساعات اضافه کاری، موارد زیر باید در نظر گرفته شود:

خطرات برای سلامتی و ایمنی کارکنان

شرایط شخصی کارمند ، از جمله مسئولیت های خانوادگی

نیازهای محل کار یا شرکت

آیا کارمند مستحق دریافت حقوق اضافه کار است

کارفرما می بایست برای اضافه کار، از قبل اطلاع داده باشد

اگر کارمند از قبل اعلام کرده باشد که اضافه کار را قبول نمی کند

الگوهای معمول کار در صنعت

ماهیت نقش کارمند و سطح مسئولیت کارمند

مبلغ حقوق در ساعت اضافه کار

و هر موضوع مرتبط دیگر

عمید وحید

حسابدار رسمی استرالیا (CPA)

مشاور امور مالی و مالیاتی

@AmidVahid

@afsharsarafi

www.afsharex.com.au